Il gruppo aerospaziale britannico Rolls Royce ha annunciato una riorganizzazione che comporterà la riduzione di 2.000-2.500 posti di lavoro su un totale di 42.000 dipendenti in tutto il mondo. L’obiettivo è creare un’organizzazione più semplice ed efficiente, eliminando le duplicazioni e riducendo i costi. La società prevede di creare una nuova organizzazione di approvvigionamento e gestione dei fornitori a livello aziendale, al fine di ottenere risparmi e migliorare il servizio clienti. Inoltre, le funzioni abilitanti come Finanza, Consiglio Generale e Personale saranno riunite in Rolls-Royce. L’ad Tufan Erginbilgic ha commentato che questa ristrutturazione fa parte del percorso di trasformazione dell’azienda per renderla più performante, competitiva, resiliente e in crescita.
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