Otsuka Italia: il progetto Dreamland ha migliorato la qualità del sonno dei dipendenti

Nel contesto attuale, la salute e il benessere dei lavoratori rappresentano priorità sempre più rilevanti per le aziende. Otsuka Italia ha lanciato il progetto Dreamland, un’iniziativa innovativa mirata a migliorare la qualità del sonno dei dipendenti. Questa iniziativa ha portato a risultati significativi, tra cui un incremento della qualità del sonno del 25% in soli otto mesi. Scopriamo i dettagli di questo progetto pionieristico.

I risultati sorprendenti del progetto Dreamland

Dreamland ha dimostrato di essere molto più di un semplice programma per la salute dei dipendenti. Dall’inizio dell’iniziativa, che ha coinvolto oltre l’80% della forza lavoro di Otsuka Italia, sono emersi risultati impressionanti. Non solo la qualità del sonno è aumentata del 25%, ma anche la memoria dei partecipanti ha mostrato un miglioramento del 24%, seguita da un incremento della concentrazione e della produttività, rispettivamente del 7% e del 12%. La salute generale ha visto un aumento pari al 19% per i partecipanti che hanno attivamente preso parte al programma. È stato registrato che il 30% di loro ha migliorato tanto la qualità quanto la quantità del sonno quotidiano, dimostrando l’impatto positivo di Dreamland sulla vita lavorativa.

Questo programma ha avuto una durata complessiva di otto mesi, durante i quali i dipendenti hanno tenuto traccia delle loro abitudini di sonno, ottenendo così una comprensione più profonda del loro benessere. I dati emersi dal programma non solo evidenziano i risultati positivi su diverse aree cognitive, ma pongono anche l’accento sull’importanza di un buon riposo per la salute mentale e fisica.

Come è stato strutturato il progetto

Il progetto Dreamland è stato strutturato in modo da fornire non solo suggerimenti pratici per migliorare la qualità del sonno, ma anche strumenti per monitorare i progressi individuali. Tra febbraio e marzo 2024, i partecipanti hanno registrato la loro quantità e qualità del sonno. Successivamente, tra aprile e settembre, l’azienda ha offerto un programma informativo. Questo includeva consigli pratici sull’igiene del sonno e un webinar condotto da Luigi Ferini Strambi, un esperto di fama mondiale nel campo della neurologia e del sonno.

Otsuka ha anche distribuito un libro ai propri dipendenti, approfondendo l’importanza fondamentale del sonno per la salute. I partecipanti hanno utilizzato dispositivi indossabili forniti dall’azienda per monitorare le ore di sonno e rispondere a questionari volti a valutare il benessere psicofisico. Per incentivare i miglioramenti, chi ha raggiunto un aumento della qualità e/o della quantità del sonno del 15% ha ricevuto un giorno di ferie aggiuntivo nel 2025, mentre chi ha conseguito risultati superiori al 15% ha ricevuto due giorni di ferie.

L’importanza del sonno per il benessere generale

Il progetto ha avuto anche una dimensione sociale, con Otsuka Italia che intende sensibilizzare su una questione spesso trascurata: la salute del sonno. Oscar Alcoberro, il People Director dell’azienda, ha dichiarato che l’iniziativa non mira solo a migliorare il benessere dei dipendenti, ma anche a stimolare un dibattito più ampio sull’importanza del sonno e del riposo nella comunità. L’azienda si posiziona quindi come un pioniere nel riconoscimento del sonno come un elemento fondamentale per la salute e la produttività.

Luigi Ferini Strambi ha aggiunto che il riposo è cruciale per la salute. Come e quanto si dorme può influenzare rischi significativi per la salute, come obesità, diabete e problemi cardiovascolari. Migliorare la qualità del sonno comporta anche una riduzione dello stress e un perfezionamento delle funzioni cognitive, il che si traduce in un ambiente di lavoro più sano e produttivo.

L’attenzione di Otsuka Italia verso i propri dipendenti, attraverso il progetto Dreamland, rappresenta un passo indietro rispetto agli standard tradizionali di gestione aziendale, ponendo il benessere fisico e mentale dei lavoratori al centro della propria filosofia.