Il Gruppo Nicolaus Valtur annuncia il nuovo direttore Risorse Umane
Il Gruppo Nicolaus Valtur ha annunciato l’arrivo di Alessandro Arborio Mella come nuovo direttore Risorse Umane. Arborio Mella, laureato in giurisprudenza presso l’Università Cattolica di Milano, vanta una vasta esperienza nel settore del turismo e dell’hotellerie. Negli ultimi 15 anni ha ricoperto ruoli manageriali all’interno del gruppo multinazionale francese Accor, arrivando a ricoprire la posizione di Vice President Human Resources per Italia, Grecia, Israele e Malta. Arborio Mella è anche membro del Collegio dei Probiviri di AICA (Associazione Italiana Confindustria Alberghi) e ha ricoperto la presidenza dell’Ente Bilaterale del Turismo di Milano, oltre ad altre esperienze istituzionali in Assolombarda e Federturismo.
Un passo avanti per il Gruppo Nicolaus
Con l’ingresso di Alessandro Arborio Mella, il Gruppo Nicolaus, proprietario del brand Valtur, compie un importante passo avanti nel suo piano di sviluppo. L’obiettivo è potenziare le proprie competenze con figure chiave del settore, mettendo sempre al centro il fattore umano. “Le risorse umane sono da sempre l’elemento chiave che ci permette di far crescere la cultura aziendale e di esprimere una progettualità innovativa in ognuno degli ambiti in cui siamo operativi”, commenta Giuseppe Pagliara, CEO di Nicolaus. L’arrivo di Arborio Mella rappresenta un tassello fondamentale per la strategia del Gruppo, che punta a un nuovo corso e a nuovi obiettivi.
Arborio Mella: un nuovo paradigma lavorativo nel settore turistico
Alessandro Arborio Mella si dice felice di questo nuovo capitolo professionale e orgoglioso di guidare il team HR del Gruppo Nicolaus. L’azienda è inclusiva e fortemente orientata alla valorizzazione delle competenze individuali, considerando ogni risorsa come un elemento imprescindibile per creare un nuovo paradigma lavorativo nel settore turistico, incentrato sulla persona. Arborio Mella accoglie con entusiasmo la sfida di descrivere un orizzonte inedito per il settore, attrarre nuove risorse umane altamente qualificate e consolidare quelle già operative. “Non vedo l’ora di esserne parte attiva”, conclude Arborio Mella.