Il Career Day Campus&LeadersTalents, giunto alla sua diciassettesima edizione, si è svolto presso l’Università di Roma Tor Vergata, creando un’importante piattaforma per il dialogo tra studenti laureati e aziende in cerca di talenti. Questi eventi rappresentano un punto di riferimento cruciale nell’inserimento professionale dei giovani, offrendo opportunità pratiche per l’ingresso nel mondo del lavoro. In questo contesto, Vito Introna, delegato del rettore per Orientamento, Tutoraggio e Placement, ha condiviso le nuove dinamiche e i successi di quest’anno.
Un evento che favorisce l’incontro tra studenti e realtà aziendali
Il Career Day di quest’anno ha attirato un numero crescente di aziende prontamente disponibili a incontrare i laureati. Secondo Vito Introna, l’incremento dell’interesse da parte delle aziende è chiaro: “Oggi i nostri studenti laureati si incontrano con le aziende, che li aspettano per farli entrare nel mondo del lavoro. In una giornata come questa, raccogliamo i frutti del lavoro che facciamo tutti i giorni.” L’evento si scorge come un’opportunità concreta per ottenere visibilità e feedback da parte di potenziali datori di lavoro, con professionisti che valutano curriculum vitae e conducono colloqui direttamente in loco.
Introna ha sottolineato che la manifestazione è pensata non solo per i laureati, ma anche per gli studenti che si approcciano alla conclusione del loro percorso di studi, favorendo una transizione fluida verso il mercato del lavoro. “Disponiamo di un servizio che ci permette di raccogliere le informazioni sui partecipanti che si iscrivono prima che arrivino in presenza, e organizzare già delle interviste con le aziende,” ha dichiarato il delegato. Questa funzionalità mira a rendere l’incontro più efficace e mirato, ottimizzando il tempo e le opportunità per tutti gli involucrati.
La preparazione degli studenti e le nuove offerte formative
Quest’anno, il Career Day ha visto anche l’introduzione di uno stand dedicato all’offerta formativa della laurea magistrale. Introna ha messo in evidenza l’importanza di questo spazio, al quale gli studenti possono accedere per esplorare le seguenti opportunità di sviluppo professionale. La presenza di aziende in cerca di laureati triennali e magistrali offre ai giovani la possibilità di discernere quali siano i percorsi migliori da intraprendere per avere successo nel mondo del lavoro.
“Le cose sono cambiate molto negli ultimi anni e stanno cambiando rapidamente,” ha commentato Introna. Gli studenti sono ora più impegnati e, pertanto, è fondamentale che l’Università continui a innovarsi per mantenere un contatto continuo e diretto con i giovani. Gli studenti, in particolare negli ultimi anni del corso di studi, sono soggetti a forti pressioni e necessitano di informazioni chiare e risorse adeguate per iniziare il loro percorso professionale.
La sfida del collocamento: attrarre l’attenzione dei giovani
La necessità di ottenere l’attenzione dei giovani è diventata una priorità per l’Università e le aziende. Introna ha evidenziato come le nuove generazioni abbiano accesso a un’ampia gamma di strumenti per esplorare il mercato del lavoro, ma sono sempre più impegnati negli studi. La sfida consiste nel comunicare efficacemente con loro, convincendoli che il momento giusto per iniziare a esplorare opportunità professionali è prima della laurea. “Non è vantaggioso aspettare di laurearsi per iniziare a guardarsi intorno,” ha affermato, incoraggiando gli studenti a sfruttare il tempo utile durante l’ultimo anno per informarsi e comprendere quali siano le prospettive reali.
In quest’ottica, l’Università di Tor Vergata sta cercando di rispondere alle esigenze del mercato, notando un’interessante richiesta di talenti. “Noi abbiamo molti studenti impegnati in un tirocinio curriculare già entrati nel mondo del lavoro prima ancora di conseguire la laurea,” ha concluso Introna. Tale approccio contribuisce a costruire un ponte fra formazione e occupazione, dove le aziende diventano parte attiva nel processo di orientamento e collocamento degli studenti.
Il Career Day rappresenta, quindi, non solo un’opportunità indiscutibile per gli studenti di farsi notare, ma anche una testimonianza tangibile di un’Università che si impegna a creare collegamenti significativi tra il mondo accademico e quello professionale.